Resilience: migliorare la performance del talento in azienda

Dedicato a coloro che desiderano progredire nella loro carriera all’interno del settore ICT. Questo programma si concentra sullo sviluppo di competenze che aiutano i professionisti ad affrontare le sfide e a prosperare in un ambiente di lavoro in continua evoluzione.

pensieri ansiosi

Pensiero Analitico e Problem Solving

Problema: le persone nel settore  ICT spesso si trovano a dover risolvere problemi sempre nuovi e sempre più complessi che richiedono un approccio metodico e analitico.

Contenuto del corso: questo corso migliora le abilità di problem solving attraverso l’uso di tecniche di pensiero logico e critico. I partecipanti apprenderanno metodologie avanzate per affrontare e risolvere le sfide più difficili nel settore ICT.

Beneficio: Al termine del corso, i professionisti saranno in grado di risolvere problemi complessi con maggiore efficacia, contribuendo così al successo dei loro progetti aziendali.

Pensiero creativo

Pensiero Creativo

Problema: le persone nel settore  ICT spesso si trovano a dover trovare soluzioni innovative in un settore in continua evoluzione.

Contenuto del corso: questo corso migliora il pensiero creativo applicato al contesto ICT. I partecipanti impareranno tecniche per stimolare la creatività e proporre soluzioni uniche ai problemi aziendali.

Beneficio: al termine del corso, i partecipanti saranno capaci di innovare e migliorare i processi aziendali, distinguendosi come risorse preziose per la loro organizzazione.

Comunicazione e Collaborazione

Comunicazione e Collaborazione

Problema: la mancanza di comunicazione efficace può portare a malintesi e inefficienze nel lavoro di squadra.

Contenuto del Corso: questo corso migliora le capacità di comunicazione e collaborazione. I partecipanti apprenderanno strategie per comunicare chiaramente e collaborare in modo produttivo con il loro team.

Beneficio: al termine del corso, i professionisti ICT saranno in grado di migliorare la sinergia del team e l’efficienza dei progetti, riducendo i malintesi e aumentando la produttività.

Leadership

Leadership

Problema: la mancanza di competenze di leadership può impedire a un professionista ICT di guidare efficacemente il proprio team.

Contenuto del corso: questo corso migliora le competenze di leadership necessarie per guidare un team ICT verso il successo. I partecipanti impareranno tecniche di gestione del personale, decision-making e leadership strategica.

Beneficio: al termine del corso, i partecipanti saranno equipaggiati per assumere ruoli di leadership, guidare il loro team con fiducia e ottenere risultati straordinari.

Resilienza, adattabilità e agilità

Problema: il settore ICT è caratterizzato da rapidi cambiamenti che possono essere difficili da gestire.

Contenuto del corso: questo corso migliora la resilienza, l’adattabilità e l’agilità dei professionisti ICT. I partecipanti apprenderanno come rimanere reattivi e adattabili in un ambiente lavorativo in continua evoluzione.

Beneficio: al termine del corso, i professionisti saranno meglio preparati a gestire i cambiamenti e a mantenere alte prestazioni anche in situazioni di stress.

Motivation and Self-Awareness  

Motivazione e consapevolezza di sé  

Problema: la mancanza di motivazione e consapevolezza di sé può portare a cali di produttività e insoddisfazione lavorativa.

Contenuto del corso: questo corso migliora la motivazione e l’auto-consapevolezza. I partecipanti esploreranno tecniche per aumentare la propria motivazione e gestire le emozioni in modo efficace.

Beneficio: al termine del corso, i professionisti saranno in grado di mantenere un atteggiamento positivo e produttivo, migliorando la loro soddisfazione lavorativa e il loro rendimento.

Empathy and Active Listening

Empatia e ascolto attivo

Problema: la mancanza di empatia e ascolto attivo può compromettere le relazioni professionali e la collaborazione.

Contenuto del corso: questo corso migliora l’empatia e l’ascolto attivo nei contesti professionali. I partecipanti impareranno come comprendere meglio i bisogni dei loro colleghi e clienti, imparando ad ascoltarli in maniera tale da farli sentire compresi e soddisfatti. 

Beneficio: al termine del corso, i professionisti ICT saranno capaci di costruire relazioni più solide e collaborative, migliorando la comunicazione e la coesione del team.

Pacchetti Resilience.

Offriamo la possibilità di accedere a percorsi semplici e veloci ed ottenere risultati seguendo metodologie scientifiche.

In un ambiente aziendale in continua evoluzione, la capacità di adattarsi e superare le sfide è essenziale per il successo individuale e collettivo. Questi corsi mirano a rafforzare la capacità di gestione dello stress, migliorare la comunicazione e promuovere un mindset positivo, tutti elementi chiave per aumentare la produttività e favorire un ambiente di lavoro più sano e collaborativo

€ 49

Resilience

Con il pacchetto Resilience 6 corsi al prezzo di 4, due video corsi in regalo.

€ 499

Resilience + Coaching

6 video corsi (2 video in regalo) + 3 ore di coaching strategico one to one

€ 1.999

Resilience + Coaching + personal coaching in presenza

6 video corsi (2 video in regalo) + 5 ore di coaching strategico one to one + 1 ora di coaching in presenza con Romeo e Adriano.

Soft skills certificate in Blockchain

Tutti i pacchetti di TalentGuru offrono la possibilità di ottenere una certificazione “Scrum Fundamentals” riconosciuta a livello internazionale e una certificazione delle competenze soft skills, garantita tramite tecnologia blockchain.

Certificato Resilience TalentGuru

Il problema che risolviamo

Il nostro obiettivo principale è colmare il divario tra talenti e aziende. Da un lato, ci sono professionisti altamente qualificati, tanto ricercati quanto l’acqua nel deserto. Dall’altro, aziende ambiziose desiderose di assumerli. Tuttavia, nonostante la forte domanda e offerta, il collegamento non avviene sempre.

Una delle principali cause di questo disallineamento è la carenza di competenze fondamentali. Anche se un talento può eccellere nelle abilità tecniche (hard skills), spesso manca quel “qualcosa in più” che fa la differenza: le soft skills.

Video il problema che risolve TalentGuru